Najbardziej preferowane było tło pokazujące aktualne miejsce przebywania. W kontekście budowania wizerunku jako osoby autentycznej, godnej zaufania i eksperckiej powinniśmy wybrać właśnie to tło. Jeśli zależy nam na uzyskaniu efektu innowacyjności lepiej posłuży do tego celu jednolite tło. Najgorzej w zestawieniu wypada wirtualne, „sztuczne” tło. Odbiorcy chętnie oglądają półki z książkami, a także obrazy, zdjęcia lub dyplomy oprawione w ramki. Mężczyźni bardziej niż kobiety wolą widok książek, z kolei kobiety chętniej niż mężczyźni obrazki (Zandan i Lynch, 2020).

Tło wpływa również na odbiór produktów. W eksperymencie internetowym Yoo i Kim (2014) zaprezentowali osobom badanym produkty na dwóch różnych tłach, jednolitym oraz przedstawiającym produkt w kontekście komercyjnym. Wyniki pokazują, że umieszczanie produktu na tle komercyjnym skuteczniej wywołuje pożądane wyobrażenia, niż jednolite tło.

Wu i Li (2021) w swoim eksperymencie z wykorzystaniem eye-trackerów udowodnili, że jednolite tło powoduje, że produkt na nich przedstawiony jest szybciej zauważany. Jednak to niejednolite tło o teksturze betonu wywoływały bardziej przychylne nastawienie i wpływało na kreowanie opinii.

W trakcie szkoleń czy spotkań tło może być wykorzystane jako ice-breaker lub użyte do integracji zespołu (Gross, 2020). W formalnej sytuacji podczas oficjalnego spotkania scena z Gwiezdnych Wojen lub plaży może być nieadekwatna, o tyle w trakcie mniej formalnego spotkania może pomagać integrować ludzi, którzy są zamknięci w domach przez pandemię i nie mogą się spotykać w biurze. Daje to aspekt socjalny i wspiera budowanie relacji interpersonalnych.

Wirtualne tło to relatywnie nowa funkcjonalność, która w przypadku części firm była odpowiedzią na potrzebę pracy zdalnej w przestrzeni domowej, która nie zawsze była sprzyjająca do video konferencji. Wykorzystując sztuczną inteligencję wykrywa włosy, twarz i ciało.

Oprócz tła istotnym narzędziem perswazji są kolory. Otaczanie się poszczególnymi barwami może mieć wpływ na nasze procesy kognitywne i poznawcze (Elliot i Maier, 2014). Każdy z nas może subiektywnie odbierać poszczególne barwy. Kolory mogą mieć różne znaczenia, symbolikę i przekaz w zależności od kontekstu kulturowo-geograficznego (Płotka i Litwin, 2010). W badaniu Hupka i współpracowników (1997) uczestnicy wskazywali, które kolory kojarzą im się ze złością, zazdrością i strachem. Polakom złość, zawiść i zazdrość kojarzyła się z fioletem, Niemcom zazdrość z żółtym, a Amerykanom z czernią, zielenią i czerwienią, podczas gdy dla Rosjan była to czerń, fiolet i żółć.

Również inne kolory są postrzegane kulturowo w konkretny sposób. Pomarańczowy symbolizuje  życzliwość  i  dobroć,  kojarzony  jest  z  siłą,  witalnością,  kreatywnością i  entuzjazmem (Kilijańska, 2017). Zielony to kolor nadziei, budzącego się życia i spokoju. Może też wpływać na naszą kreatywność (Lichtenfeld i in., 2012).

Kaya i EPPS (2004) badały jakie emocje wywołują w nas kolory. Odkryły, że zielony wywołuje najbardziej pozytywne emocje, ponieważ był kojarzony z komfortem i naturą. Na drugim miejscu uplasował się żółty, który dla osób badanych był metaforą szczęścia i energii związanej ze słońcem, czyli latem. Na trzecim miejscu był niebieski, kolor spokoju, wody, nieba oraz relaksu. Mniej pozytywnie kojarzony był kolor czerwony, ponieważ oprócz asocjacji z miłością, kojarzono go także z krwią i złem. Czarny w tym zestawieniu przywodzi na myśl żałobę i tragiczne wydarzenia, ale także bogactwo i władzę.

Kolorem, dzięki któremu najszybciej skupiamy uwagę jest czerwony (Hulten, Broweus i Dijk, 2011).  W marketingu jest używany do uwypuklenia promocji czy specjalnych ofert. Powoduje, że szybciej podejmujemy decyzje i przywołujemy sytuacje związane z miłością i krwią (Kilijańska, 2017). Jak dowodzi (Wohlfart, 1986) patrzenie na czerwony kolor może powodować wzrost ciśnienia krwi i przyśpieszenia oddechu. Również czerwony zwiększa atrakcyjność kobiet w oczach mężczyzn (Elliot i Niesta, 2008).

W eksperymencie Lakens i współpracowników (2017) uczestnicy badania, którzy nie znali języka chińskiego zostali poproszeni o ocenę prawidłowości tłumaczenia znaku. Manipulowano kolorem znaku i przedstawiano go w wersji białej oraz czarnej. Gdy umieszczono znak w białej wersji z pozytywnym tłumaczeniem, zaś czarny w negatywnym, osoby badane bardzo poprawnie oceniały tłumaczenia. Wnioski płynące z tego są takie, że znaczenia koloru białego i czarnego jest bardzo uniwersalne i wychodzą poza kategoryzację językową czy geograficzną (Baldauf, 1997). Skojarzenia związane z białym kolorem są jednak pozytywne tylko, kiedy występują w kontraście z czarnym kolorem, bez niego pozostają neutralne. Zatem biały kolor jest kojarzony bardziej pozytywnie z powodu kontekstu (Löffler i in., 2017).

Niebieski może wspomagać koncentrację w przypadku trudnych zadań, wymagających koncentracji na detalach (Xia i in., 2016). Badanie Yu (2020) wśród użytkowników Instagrama wykazało, że niebieski budzi zainteresowanie użytkowników obrazami związanymi ze sztuką i kulturą. Niebieski ma dość uniwersalny wydźwięk w różnych kulturach i w większości z nich jest przeważnie kojarzony ze spokojem, stabilnością, a także smutkiem i zimnem (Amsteus i in., 2015) .

Kolor biały jest pozytywnie odbierany jako kolor spokoju, niewinności i nadziei, ponieważ przypomina śnieg, ślub, bawełnę. Z kolei negatywne, emocjonalne reakcje z białym były związane z nudą i samotnością (Kaya i EPPS, 2004). Ludzie automatycznie zakładają, że osoby ubrane na biało są bardziej prawdomówne i uczciwe (Meier, Robinson i Clore, 2004). Badanie przeprowadzone na osobach z 23 różnych kręgów kulturowych wykazały, że biały był oceniany generalnie pozytywnie, podczas kiedy czarny negatywnie (Adams i Osgood, 1973). Mieszkańców krajów azjatyckich- Japonii, Indonezji i Chinach zapytano o ich ulubiony kolor i najbardziej preferowanym był biały (Saito, 1996). W innym zestawieniu biały w kulturze europejskiej dawał radość i był kojarzony z czystością, zaś w Chinach oznaczał też żałobę i śmierć (Kopaliński, 2006).

W kontekście kodów kulturowych podarowanie komuś białych kwiatów oznacza dobre intencje oraz niewinne i szczere uczucia. Również może być wykorzystywany w odniesieniu do wizerunku w biznesie budowanego za pomocą tła lub ubioru, ponieważ symbolizuje prawdę, mądrość, intuicję i rozum, które stanowią dużą zaletę w pracy. Biały stanowi też podstawę wizualną reklam związanych z bankami czy samochodami kojarzonymi z pojazdami biznesowymi (Tatarska, 2013).

Biały kolor może również powodować zwiększenie zadowolenia ze spożywanych potraw w porównaniu do innych kolorów. W badaniu, w którym uczestnicy testowali mus malinowy z białego oraz czarnego talerza lepiej oceniali go pod kątem intensywności smaku i słodkości spożywając go z białego naczynia (Piqueras-Fiszman i in., 2012). Kolor biały jest jednym z najczęściej wybieranych kolorów do malowania ścian w mieszkaniach oraz w architekturze (Ludwin, 2008). Wynikać może to ze skojarzeń tej barwy ze spokojem i bezpieczeństwem, a także nadzieją i pewnego rodzaju uniwersalnością związaną z urządzaniem wnętrz, ponieważ zastosowanie go daje złudzenie większej przestrzeni (Popek, 2001).